Día 10 de este programa #ElPlanQ para crear un plan anual inspirador. Si llegaste primero aquí, visita la página de inicio del PLAN

Estoy viendo y oyendo mucha evidencia de que algunos de ustedes están adelantándose a sí mismos, o por lo menos adelantándose a este proceso. Si ya estás diseñando estrategias, tácticas o metas para el año, estás acelerando de más. Estás tratando de poner el techo de la casa, cuando aún no has completado los cimientos y no has puesto las paredes. Me encanta tu actitud de puedo-hacerlo y termino-lo-que-empiezo.

Pero…

Los que obtendrán más de este proceso, serán aquellos que procedan paso-a-paso.

Para aquellos que están haciéndolo así, estoy escuchando sobre los maravillosos cimientos que están estableciendo. Algunos de ustedes ya están descubriendo pensamientos, a través de construir cimientos sólidos, sobre todo lo que pueden hacer con el plan correcto y comprometiéndose a seguirlo durante el año. ¡Increíble!

Así que, mantengámonos enfocados. La meta de la semana para ti es crear una Visión poderosa. Ayer, en el Paso 9, tuviste que definir los elementos que quieres incluir en tu declaración de visión poderosa. Tuviste que escuchar también un audio especial que aborda 6 barreras para las compañías e individuos, cuando se enfrentan a crear declaraciones de Visión poderosas e inspiradoras. Si no escuchaste el audio ayer, aquí está otra vez la liga para acceder a ese audio de menos de 20 minutos.

Escucha el audio

Te pido que escuches este audio y absorbas el mensaje, antes de tratar de completar el Paso 10, pues la información que es aplicable a este paso se incluye en el audio.

Como se describe en la conversación del audio, sobre las seis barreras que los individuos experimentan y que evitan que optimicen sus pensamientos acerca de su potencial, muchas personas sufren de un conflicto de ideas, acerca de lo que resulta más importante en sus vidas. Ellas separan su profesión, su familia, su salud, etc., y de manera subliminal tienen a aquellos elementos peleando entre sí, en lugar de apoyándose mutuamente.

Tu Visión personal será realmente poderosa e inspiradora cuando tú realmente creas que los varios elementos que son importantes para ti están diseñados de una forma en que se apoyan mutuamente, en vez de contraponerse.

Por ejemplo, si ves que el éxito profesional está en conflicto con la posibilidad de tener el tipo de salud física a la que aspiras, estás poniendo estos dos elementos a competir. ¿Dónde está escrito que el no tener una buena, o excelente salud física, debe ser el costo por tener éxito profesional? O, ¿dónde está escrito que el tener una buena familia implica que debemos sacrificar la buena salud física?

Ya estoy escuchando la línea del coro de “Dave, ¡Ubícate!”, “Ninguno de nosotros puede tener todo en la vida”.

Bueno, puedes no ser capaz de tener todo en la vida, pero estoy muy, muy confiado en que puedes obtener mucho más de tu vida cuando te tomas un tiempo para alinear los elementos que quieres incluir en tu Visión personal.

Así que, abre tu mente (y otra vez, si no has escuchado aún el audio, por favor hazlo AHORA, de tal forma que te liberes de las barreras de tener una mente abierta, respecto de crear una Visión poderosa e inspiradora).

Escucha el audio

Toma tu lista de elementos del Paso 9 que quieres incluir en tu Visión poderosa e inspiradora y, debajo de cada uno de los elementos, coloca los otros elementos que creas que puedes hacer que apoyen al elemento en cuestión. Así, si disfrutar de una maravillosa relación familiar es uno de los elementos en tu Visión (como lo es en la mía), considera si puedes y de qué forma podrás colocar todos los otros elementos apoyando el disfrutar de una maravillosa vida familiar.

Por experiencia, sé que cuando la gente realmente trabaja en este paso con una mente abierta, rápidamente decide que está en su poder el dar forma a una vida donde la mayor parte, si no es que todos los elementos, pueden apoyarse entre sí. ¿Puedes ver una manera en la que -con cambiar la forma en que decides operar tu vida- puedas lograr que cada elemento apoye a cada uno de los otros?

Si tienes dificultad para alinear algún elemento, éste puede ser un buen pretexto para acercarte a tu coach (si es que tienes alguno) o mentor, o consejero de confianza, para discutir cómo puedes mejorar la alineación en tu vida. No tienes que solucionar instantáneamente esta condición de no-alineación. Pero, debes ver cómo los elementos en conflicto pueden potencialmente alinearse.

Si crees que cualquier elemento importante de tu Visión está en conflicto con otro(s) de sus elementos, esto dificultará la posibilidad de que tu Visión sea poderosa para ti. Te inundará el estrés de enfocar/evadir. Pensarás que quieres algo pero de manera subliminal estarás evitando ir tras lo que quieres, debido a que temes que eso destruya otras cosas importantes para ti.

Así que, construye una lista de los elementos que apoyarán a cada elemento. Hacer esto te dará confianza para crear una Visión poderosa, que te dé un sentido de paz personal. La paz eliminará una gran pérdida de energía y te ayudará a tener la energía para implementar tu Plan Personal.

Mañana, aligeraremos la carga de tu planeación. Escogerás algunos modelos y otros mecanismos de apoyo para tu Visión poderosa. La mayoría de los participantes encuentra este paso como un divertido y agradable cambio de ritmo. Después, al siguiente día, esbozarás tu declaración de Visión. Posteriormente, estarás puliendo esa declaración para el paquete que eventualmente mostrarás ante tu Consejo Consultivo. (Y yo estaré compartiendo mi declaración de Visión personal con aquellos que decidan enviarme un correo con la evidencia de que han completado este importante paso).

Estamos tomando la mayor parte de la semana en el desarrollo de tu declaración de Visión, debido a su importancia. Apégate al proceso. No sientas la necesidad de ponerte metas, aún. Tómate el tiempo de crear una Visión que te dé placer, que te inspire, y -quizás por primera vez- que saque el mayor provecho de tus fortalezas.

Ah, y no olvides celebrar todo el día de mañana, portando tu mejor sonrisa, sabiendo que cuando completes este paso, tendrás 1/3 del camino para tener el plan de éxito personal que mereces. ¡Felicidades!

Cuando hayas completado el Paso 10, puedes acceder al Paso 11.

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Si te pierdes un día, por cualquier razón, simplemente regresa lo antes posible. No te culpes, solo vuelve al proceso.

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Nota importante: Si llegaste primero a este paso, aún no es tarde para unirte a las otras personas de alto desempeño que están colaborando para seguir los pasos que se revelan día a día en este espacio. Puedes empezar aquí

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Mónica Diaz es Directora General de Quídam Global, una organización mexicana que desde 1994 está dedicada a la creación de cultura sana en las organizaciones y desarrollo de talento. Su modelo de Coaching Q ha servido a ejecutivos, directores, gerentes, coaches, profesores y personas de muy distintos ámbitos para crear capacidades de acción que les permiten generar cambios permanentes y evolutivos.

Quídam Global ofrece una gran diversidad de soluciones, como la prestigiosa metodología de El Elemento Humano® del Dr. Will Schutz, misma que constituye el centro de nuestro trabajo. Si te interesa fortalecer tu Plan Personal, La Carrera Implícita® (Implicit Career Search®) es un programa de origen canadiense, basado en El Elemento Humano®, que te ayudará a generar un plan de vida y carrera, desde tu esencia hasta tu contribución única. ¿Te interesa? Escríbenos a contact@quidamglobal.comSi estás en Twitter, puedes seguirnos en la cuenta de Quídam o en la de Mónica Diaz donde avisaremos de avances en el proceso de #ElPlanQ, o bien en nuestra página de Facebook.

Este artículo fue escrito originalmente por Dave Carpenter. Además de escribir un blog de manera regular, su trabajo puede leerse en diversas publicaciones de negocios y desarrollo personal. Dave es también el creador del Accelerate Success mentoring program para líderes de alto desempeño. Mónica Diaz es coach de varios de sus participantes en español. Si deseas, puedes seguir a Dave en Twitter, en Facebook, y/o  Google+.

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