Reflexiones para el Desarrollo Personal y Organizacional

Día 3 de este programa #ElPlanQ para crear un Plan Personal Poderoso. Si llegaste primero aquí, visita la página de inicio del PLAN. 

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El tercer paso en este proceso de 31 días seguramente lo encontrarás muy, muy recompensante.

Hoy, respira profundamente y reflexiona sobre tus logros del último año. Lo que lograste en este año es un fundamento importante para el excitante plan que estás construyendo para el año entrante, a través de este proceso.

La mayoría de las personas de alto desempeño son muy duras consigo mismas. (Claramente, te cuentas entre ellos o no estarías invirtiendo este tiempo para diseñar un dinámico plan para el próximo año). A menudo, las personas exitosas se enfocan más en lo que no han logrado que en celebrar lo que sí lograron.

Hoy es un gran día para celebrar tus logros del último año, en distintos aspectos de tu vida. Sólo por hoy, deja de lado los pensamientos que dedicas a las cosas que quedaron pendientes. Solamente regocíjate de lo que sí lograste en este año.

Toma una hoja de papel y empieza a escribir una lista de tus mayores logros del año. Piensa en lo que lograste en tu vida personal, tu carrera, tus relaciones y en cualquier otro aspecto importante de tu vida.

No te esmeres en pulir las descripciones de los logros. Solamente escríbelos en tu lista. Entre más, mejor. =)

Cuando hayas escrito todos los que se te ocurran, es el momento de priorizar, buscando los 5 mayores logros del año. ¿Cuáles te causan más orgullo por haberlos completado o iniciado?

Esta lista será uno de los elementos que contendrá tu borrador de plan que vas a presenter al Consejo, así que no seas modesto (pero expresa la verdad).

Cuando hayas definido las prioridades, escribe en limpio tu lista de los 5 mayores logros. Te sugiero usar un font de 14 ó 16 puntos en una página tamaño carta.

Incluye un título (grande y en negritas) para esta página que diga:

Mis cinco logros del último año, por los que me siento más agradecido(a)

Ahora sí, pule la descipción de cada logro, manteniéndola aún sencilla.

A veces, en la vida, las cosas simples tienen un profundo impacto. Esta simple página tendrá un profundo impacto en el plan que estás gestando para el año próximo. Por ahora, no te preocupes de cómo lo usarás. Solamente disfruta de la dicha de pasar un día reflexionando de lo que sí lograste en este año.

Puedes compartir esta lista con tu compañero de plan. Si resulta que tu compañero no se está sintiendo bien con lo que logró, será tu cometido ayudarle a ver todo el bien que construyeron. No es momento de hacer juicios sobre lo que logró, ni de comparar los logros de ambos. Ayuda a tu compañero a apreciar lo que sí logró en el año que termina.

Todos nosotros, de forma divina, hemos tenido logros en el último año y que ahora están entretejidos en la trama de quiénes somos. Celebremos hoy la belleza de ello. 

Celebra también cómo has completado estos 3 pasos y estás en el camino, con un 10% de avance, hacia lograr construir un plan para el año entrante, que te ayudará a lanzar el año con estilo. ¡Felicidades a TI!

Y como estás en plan de celebrar, podrías hacerme (y hacerte) un favor invitando a dos personas más, amigos, familiars, colegas, compañeros a unirse al proceso de #ElPlanQ. Recuerda, no tienen que estar en Twitter, no hay costo y no es necesario registrarse. Los participantes pueden permanecer anónimos, si así lo desean, o participar con comentarios tanto como quieran.

Regálales esta oportunidad que les dará dividendos a lo largo del próximo año. Recomienda el proceso a alguien a quien te gustaría ver triunfar aún más el año siguiente.  

Cuando completes el paso 3, puedes acceder al Paso 4.

Te recomiendo también tener a la mano el Índice del Plan, Paso a Paso. Este Índice puedes encontrarlo en la página principal del Plan Personal Poderoso, o en la parte inferior de cualquier ventana de este blog, donde dice «Páginas Adicionales».

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Si te pierdes un día, por cualquier razón, simplemente regresa lo antes posible. No te culpes, solo vuelve al proceso.

Si tienes preguntas sobre cualquier paso o si quieres hacer algún comentario del proceso, puedes escribir aquí abajo o en nuestra página de Facebook, así todos se beneficiarán de lo que conversemos.

Nota importante: Si llegaste primero a este paso, aún no es tarde para unirte a las otras personas de alto desempeño que están colaborando para seguir los pasos que se revelan día a día en este espacio. Puedes empezar aquí. 

Recuerda que en cualquier momento puedes ver todo lo relacionado con #ElPlanQ, usando la liga de El Plan Personal Podersoso que aparece en la línea roja, arriba del blog.

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Mónica Diaz es Directora General de Quídam Global, una organización mexicana que desde 1994 está dedicada a la creación de cultura sana en las organizaciones y desarrollo de talento. Su modelo de Coaching Q ha servido a ejecutivos, directores, gerentes, coaches, profesores y personas de muy distintos ámbitos para crear capacidades de acción que les permiten generar cambios permanentes y evolutivos.

Quídam Global ofrece una gran diversidad de soluciones, como la prestigiosa metodología de El Elemento Humano® del Dr. Will Schutz, misma que constituye el centro de nuestro trabajo. Si te interesa fortalecer tu Plan Personal, La Carrera Implícita® (Implicit Career Search®) es un programa de origen canadiense, basado en El Elemento Humano®, que te ayudará a generar un plan de vida y carrera, desde tu esencia hasta tu contribución única. ¿Te interesa? Escríbenos a contact@quidamglobal.com. Si estás en Twitter, puedes seguirnos en la cuenta de Quídam o en la de Mónica Diaz donde avisaremos de avances en el proceso de #ElPlanQ, o bien en nuestra página de Facebook.

Este artículo fue escrito originalmente por Dave Carpenter. Además de escribir un blog de manera regular, su trabajo puede leerse en diversas publicaciones de negocios y desarrollo personal. Dave es también el creador del Accelerate Success mentoring program para líderes de alto desempeño. Mónica Diaz es coach de varios de sus participantes en español. Si deseas, puedes seguir a Dave en Twitter, en Facebook, y/o  Google+.