Día 7 de este programa #ElPlanQ para crear un plan anual inspirador. Si llegaste primero aquí, visita la página de inicio del PLAN.
Te felicito. Si has completado los seis pasos previos, estás a un 20% de avance del programa que acelerará tu éxito en el año entrante. Si tienes cabos sueltos de los primeros 6 pasos, haz el propósito de terminarlos lo antes posible. (Si apenas llegaste al proceso, el plan inicia AQUÍ)
En esta semana, nos hemos enfocado en construir los fundamentos de tu plan anual. Muchos de ustedes reportan sentirse inspirados con este trabajo de preparación. Esto es muy bueno ya que significa que sientes el poder de las fortalezas con las que has sido bendecido. En los siguientes 7 días, nos moveremos hacia la parte que muchos encuentran más retadora y recompensante del proceso de 31 días. En la semana que viene, estaremos definiendo cada quién su legado, propósito de vida y visión actual.
Antes de introducirte al Paso 7, “Diseñando un legado por el cual valga la pena vivir”, quiero advertirte. El trabajo que vas a hacer en los próximos siete días es muy, muy importante. Muchas personas pasan semanas, meses y años buscando el sentido de la vida. Muchos se benefician de tener un coach para reflexionar en estos temas tan centrales. El hecho de que los peinaremos aquí, en solamente una semana, no demerita esos ejercicios más profundos o largos. Yo mismo me he dado a la tarea de estudiar dichos temas de manera más profunda. Te recomiendo ampliamente que uses esta semana únicamente como punto de partida y luego continúes con esta exploración. Abajo encontrarás algunas sugerencias de cómo hacer esto con la ayuda de Quídam.
Mi filosofía es que todos necesitamos un plan personal. Y no podemos esperar meses para tener uno. Creo firmemente que es mejor tener algún plan, incluso si después hay que ajustarlo y trabajarlo en el camino, que entrar al nuevo año sin tener un plan a la vista.
Así que olvídate de la perfección y enfócate en el avance. Sigue y completa cada paso en la siguiente semana y tengo plena confianza en que, a 7 días del día de hoy, tendrás un renovado sentido de propósito y una sensación más clara de tu visión personal.
Ten calma, pues en los próximos días haremos juntos una gran cantidad de trabajo introspectivo.
Steve Covey siempre ha recomendado “empezar con el fin en mente.” Yo creo que ese profundo consejo se aplica a la planeación de vida que precede a este plan serio para el año.
Así que vamos a imaginar que corre el tiempo y estás en el fin de tu propia vida. Ahora pregúntate:
¿Qué es lo que quieres que tus amigos, colegas y seres queridos digan de ti en tu funeral?
Si, ya sé que suena un tanto tétrico. Sin embargo, como ninguno de nosotros controla cuándo será el final, es importante saber desde AHORA lo que queremos que digan para que podamos empezar a vivir de acuerdo con nuestro legado AHORA.
TODOS tenemos el poder de moldear nuestras vidas de tal manera que apoyen a nuestro legado elegido. En mi experiencia, la mayoría de las personas no lo hacen porque asumen que saben cuándo pasarán a mejor vida y tendrán mucho tiempo para enfocarse después en su legado. Pues, obviamente, nadie sabe cuánto tiempo tiene. Así que se vuelve importante empezar a vivir hacia el legado deseado ¡Ahora!
El paso 7 es crear una lista de los seis atributos que te gustaría que las personas mencionaran al hablar de lo que se trató tu vida. ¿Qué es lo realmente importante para ti cuando enfocas tu vida en su totalidad? Pasa en limpio tu lista de los seis atributos en una hoja cuyo título diga «Mi legado deseado». Inicia la lista con esta afirmación positiva: «Seré conocido como alguien que consistentemente se considera como:»
Esta página irá en el plan que compartirás con tu Consejo Consultivo, así que comprométete con crear una lista genuinamente tuya. Compromete tu vida de ahora en adelante para crear aquello por lo que quieres ser recordado. (No necesitas esperar a que se complete tu plan para empezar a vivir de manera consistente con el legado al que aspiras).
Mañana estaremos conjuntando tu descripción de legado con una de tu propósito de vida, para asegurarnos de que tu plan anual esté alineado con ambas.
Para mañana habrás completado un poco más del 25% del proceso de planeación. Si estás encontrando útil este proceso, imagina lo que podría hacer por algunos de tus amigos, seres queridos, colegas. Requiero de tu ayuda. Me he propuesto una meta audaz, con más de 10,000 personas de alto rendimiento comenzando el nuevo año y sabiendo que cuentan con un plan que les inspira. Día a día observo evidencias de que el número de participantes crece (aunque no puedo saber de manera precisa porque muy a propósito, no requiero que se registren). Aún así, estoy seguro de que me falta un buen trecho para lograr la meta que me he propuesto. Agradecería la ayuda que puedas darme para invitar a otros a participar. Mándalos a esta página. Gracias de antemano.
Cuando completes el paso 7, puedes acceder al Paso 8.
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Mónica Diaz es Directora General de Quídam Global, una organización mexicana que desde 1994 está dedicada a la creación de cultura sana en las organizaciones y desarrollo de talento. Su modelo de Coaching Q ha servido a ejecutivos, directores, gerentes, coaches, profesores y personas de muy distintos ámbitos para crear capacidades de acción que les permiten generar cambios permanentes y evolutivos.
Quídam Global ofrece una gran diversidad de soluciones, como la prestigiosa metodología de El Elemento Humano® del Dr. Will Schutz, misma que constituye el centro de nuestro trabajo. Si te interesa fortalecer tu Plan Personal, La Carrera Implícita® (Implicit Career Search®) es un programa de origen canadiense, basado en El Elemento Humano®, que te ayudará a generar un plan de vida y carrera, desde tu esencia hasta tu contribución única. ¿Te interesa? Escríbenos a contact@quidamglobal.com. Si estás en Twitter, puedes seguirnos en la cuenta de Quídam o en la de Mónica Diaz donde avisaremos de avances en el proceso de #ElPlanQ, o bien en nuestra página de Facebook.
Este artículo fue escrito originalmente por Dave Carpenter. Además de escribir un blog de manera regular, su trabajo puede leerse en diversas publicaciones de negocios y desarrollo personal. Dave es también el creador del Accelerate Success mentoring program para líderes de alto desempeño. Mónica Diaz es coach de varios de sus participantes en español. Si deseas, puedes seguir a Dave en Twitter, en Facebook, y/o Google+.
